Bijzondere competenties
Voor militairen die een nieuwe baan en uitdaging zoeken, is het niet altijd gemakkelijk om buiten Defensie aan de slag te gaan. Er zijn nog te veel vooroordelen over de militair en de bijzondere competenties zijn nog niet door alle ondernemingen ontdekt. Wij nemen deze vooroordelen weg en laten het bedrijfsleven zien wat voor fantastische medewerkers dit kunnen zijn. Voor elk bedrijf!
Militair DNA
Wij promoten de (voormalig) militairen, omdat wij de meerwaarde zien van de combinatie van hun militaire vorming en ervaring bij Defensie met hun karakter en de manier waarop ze tegen zaken in het leven aankijken en hun werk aanpakken. En ondanks hun verschillende achtergronden en carrières, zijn er grote overeenkomsten, waar bedrijven veel aan kunnen hebben, zoals
- structuur
- discipline
- verantwoordelijkheidsgevoel
- geen 8-tot-5-mentaliteit
- teamspirit en gericht op de mens.
Hulp bij nieuwe switch
(Ex-)militairen die op zoek zijn naar een nieuwe werkomgeving buiten Defensie, kunnen zich bij ons aanmelden. Welke rang dan ook. Als ze uit eigen beweging de switch naar het bedrijfsleven wilt maken, bijvoorbeeld omdat de gezinssituatie zo is veranderd dat een baan buiten Defensie beter past. Samen kijken we dan vervolgens naar de mogelijkheden van interessante en uitdagende functies binnen de dynamische sector van Defensie, defensie-industrie andere bedrijven en organisaties.
Vaste baan?
Voor een vaste baan zetten we onze werving & selectie procedure in. Dit sollicitatieproces vindt plaats op een transparante en duidelijke wijze. Met een gedegen intake en voldoende kennis van de desbetreffende organisatie om over een juiste stap te kunnen adviseren. Voorbeeld vacatures
- monteurs
- servicemanagers
- teamleider
- logistiek technicus
- engineer elektrotechniek
- chauffeur
- manager distributiecentrum
- planner (Transport)
- teamleider procurement
- manager business analist
- instructeurs
- systeembeheerder
- regiomanager
- business development manager.
Liever een tijdelijke opdracht?
Onze opdrachtgevers zijn ook regelmatig op zoek naar flexibele arbeidskrachten. Kandidaten die gewend zijn initiatief te nemen en doelgericht een project tot een goed einde kunnen brengen. Ze worden onderdeel van onze organisatie en worden gedetacheerd bij een van onze opdrachtgevers. Het gaat om functies zoals:
- projectmanager
- projectleider
- programmamanager
- maar ook specialisten op verschillende vakgebieden, zoals ILS, projectmanagement, techniek (&ICT) en logistiek.
Wil je hulp bij je volgende stap in je carrière? Neem dan contact op met Stratego.work. Tel. 085 105 4705. Of kijk op www.stratego.work. Je kunt ook direct onze vacatures bekijken op stratego.work/vacatures/.